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시급 계산기

시급·하루 근무시간·근무일수로 세전 기본급을 확인하세요.

근무 정보

최저시급으로 입력

선택한 연도의 시급만 입력해요. 최저임금 충족 여부를 판정하지 않으며, 근무 기록의 날짜는 바뀌지 않아요. 2027년 고시 · 연도별 기준

휴게시간을 뺀 하루 근무시간을 입력하세요. 매일 근무시간이 같을 때 사용할 수 있어요. 날짜마다 다르면 ‘출퇴근 기록으로 계산’을 선택하세요.

근무표 저장·불러오기

근무표를 최대 20개 저장할 수 있어요. 새 근무표로 저장하거나, 불러온 근무표를 확인 후 덮어쓸 수 있습니다. 기기 간 자동 동기화는 지원하지 않아요.

계산 결과

계산 결과가 여기에 표시됩니다.

계산 기준·입력 예시

09:00 출근, 18:00 퇴근, 휴게 60분이면 8시간입니다. 22:00 출근, 06:00 퇴근은 ‘다음 날 퇴근’을 선택하세요.

근무시간에서 제외할 휴게시간을 분 단위로 입력해 주세요. 유급 휴게시간을 자동으로 구분하거나 법정 휴게시간의 충족 여부를 판정하지 않습니다.

하루 근무시간에 근무일수를 곱하거나 근무 기록의 시간을 모두 합한 뒤 시급을 곱하고 60으로 나눠요. 총액에서 원 단위로 반올림합니다. 최대 31개 기록을 계산하며 같은 날짜의 여러 기록도 시간이 겹치지 않으면 가능합니다.

계산 결과는 입력한 시간의 세전 기본급입니다. 주휴·연장·야간·휴일수당, 최저임금 충족 여부, 세금·보험료는 반영하지 않으며 실제 지급액과 다를 수 있습니다.

계산 기준과 도움말

시급으로 하루 기본급 계산하기

예를 들어 시급을 12,000원으로 입력하고 09:00~18:00 근무에서 휴게시간 60분을 빼면 8시간 × 12,000원 = 96,000원입니다. 이 시급은 계산 예시이며 최저임금 기준을 뜻하지 않습니다.

하루 근무시간이 같으면 근무일수를 입력하세요. 시급 12,000원으로 하루 8시간씩 22일 일하면 총 176시간, 세전 기본급은 2,112,000원입니다. 날짜별 근무시간이 다르면 출퇴근 기록으로 계산하세요. 총 근무시간에 시급을 곱해 마지막에 원 단위로 반올림합니다. 주휴·연장·야간·휴일수당과 세금·보험료는 포함하지 않은 세전 기본급입니다.

사용 방법

시급과 근무 기록으로 기본급 구하기

  1. 시급에 10000원을 입력하세요.
  2. 하루 기록의 출근 09:00, 퇴근 18:00, 휴게 60분을 확인하고 계산하세요. 여러 날이면 ‘근무일 추가’를 사용하세요.
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시급과 근무 기록으로 기본급 구하기 — 입력하기 실제 화면. 시급에 10000원을 입력하세요.